За безопасность на дорогах России

Русский English
В 2020г. на дорогах России погибло 15 788 человек

Система «КИС «АРТ» для водителей такси: самые распространенные вопросы и ответы на них

КИС «АРТ» — система контроля за деятельностью такси. Ее главная задача – контролировать соблюдение водителями режима труда и отдыха, не допускать переработок и, тем самым, повысить безопасность поездок. Водители, которые откажутся от регистрации в системе или не будут соблюдать правила, не смогут получать новые заказы.

Ниже представлена подборка самых распространенных вопросов, касающихся требований к режиму труда и отдыха, и ответы на них.

 

Рабочее время водителя – это непосредственно время управления автомобилем?

Не только. Сюда также включается время специальных (см. ниже) перерывов для отдыха от управления автомобилем, подготовительно-заключительное время перед выездом на линию и после возвращения с линии (в том числе проведение мед. осмотров), время стоянки в ожидании погрузочно-разгрузочных работ, в ожидании посадки и высадки пассажиров, при оказании технической помощи, время простоев не по вине водителя, время проведения работ по устранению возникших неисправностей автомобиля, выполняемых водителем самостоятельно.

Какова максимальная продолжительность рабочего времени водителя?

По общему правилу - не более 40 часов в неделю.

Но можно вести и суммированный учёт рабочего времени за 1-3 месяца. В таком случае продолжительность рабочего времени в день не должна превышать 12 часов. При этом время управления автомобилем в течение одной календарной недели не должно превышать 56 часов, в течение любых двух последовательных календарных недель – 90 часов.

Можно ли делить рабочий день на части?

Можно. Перерыв между частями рабочего дня должен быть не позже, чем через пять часов после начала работы. Перерыв предоставляется в местах, где водитель может использовать время отдыха по своему усмотрению. В рабочее время этот период не включается.

Может ли у водителя легкового такси быть ненормированный рабочий день?

Нет, не может.

Может ли быть ненормированный рабочий день у водителей других легковых автомобилей?

Да, но такое решение может приниматься работодателем водителей только с учётом мнения представительного органа работников. Количество и продолжительность рабочих смен при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели (40 часов), а дни еженедельного непрерывного отдыха (далее – еженедельный отдых) предоставляются на общих основаниях.

Какие бывают виды отдыха и перерывов для водителей?

специальный перерыв, перерыв для отдыха и питания, ежедневный (междусменный) непрерывный отдых, еженедельный отдых.

Когда должен быть специальный перерыв и сколько он должен длиться? Обязателен ли он? Можно ли его делить?

Этот перерыв обязателен. Он длится 45 минут. Делать его нужно после каждых 4,5 часов управления автомобилем, если к тому моменту не наступает время отдыха или перерыва, которое превышает 45 минут. Специальный перерыв может быть разделён на несколько частей, первая из которых должна составлять не менее 15 минут, а последняя – не менее 30 минут.

А сколько длится и когда должен наступать перерыв для отдыха и питания?

Время перерыва для отдыха и питания должно быть продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, и предоставляться водителям, как правило, в середине рабочего дня.

При установленном графике более 8 часов ежедневной работы водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут.

Сколько должен длиться ежедневный отдых? Включается ли в него время перерыва для отдыха и питания? Допускается ли сокращение ежедневного отдыха?

Общая продолжительность ежедневного отдыха вместе со временем перерыва для отдыха и питания в течение ежедневного периода должна быть не менее двойной продолжительности рабочего времени в предшествующий отдыху рабочий день.

Иными словами, если водитель работал 8 часов – время его ежедневного отдыха после этого рабочего дня (+ время для отдыха и питания) должно составить не менее 16 часов.

При суммированном учёте рабочего времени продолжительность ежедневного отдыха должна быть не менее 11 часов, которые должны быть использованы до завершения ежедневного периода.

Сокращение ежедневного отдыха допускается, но не более трех раз в неделю, и с учетом сокращения он должен быть не менее 9 часов.

Также допускается разделение ежедневного отдыха на две и более части, первая из которых имеет продолжительность не менее 3 часов, а последняя не менее 9 часов.

Для водителей, работающих в составе группы водителей (экипаж) имеются особенности.

Ежедневный отдых может быть замещен еженедельным отдыхом.

Сколько должен составлять еженедельный отдых? Когда он должен быть? Можно ли его сократить?

Еженедельный отдых должен быть не менее 45 часов. Он должен быть не позднее, чем на шестой день ежедневной работы. То есть если вы начали работать в понедельник, он должен наступить не позднее субботы. Сократить его можно, но не чаще, чем раз в две недели. С учетом сокращения он должен быть не менее 24 часов. При этом сокращенное время все равно должно быть использовано для отдыха в течение следующих трех недель в качестве ежедневного или еженедельного отдыха.

Что будет, если водитель не будет соблюдать эти нормы?

Система КИС АРТ будет «блокировать» водителя - не будет давать возможность подтверждать его айди агрегатору. Таким образом водитель не сможет взять заказ.

Какая ответственность за нарушение этих норм?

Для таксопарков это нарушение норм трудового права, которое влечёт предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере 1-5 тыс. руб.;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 1-5 тыс. руб.;

на юридических лиц – 30-50 тыс. руб.

Для таксопарков и водителей это несоблюдение установленных норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение установленного режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха, которое влечёт наложение административного штрафа

на водителя в размере 1-2 тыс. руб.;

на должностных лиц – 7-10 тыс. руб.;

на индивидуальных предпринимателей – 15-25 тыс. руб.;

на юридических лиц – 20-50 тыс. руб.

Если нарушение требований охраны труда повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть – наступает уголовная ответственность с наказанием вплоть до лишения свободы до 5 лет.

События